08月28日威爾士足協(xié)采取措施減少裁判辱罵事件

北京時間8月25日，一項旨在了解威爾士基層足球比賽官員和裁判經(jīng)歷的內(nèi)部調(diào)查顯示，大部分官員遭受過辱罵，這使得威爾士足協(xié)決定實施新的足球比賽規(guī)則。調(diào)查結(jié)果顯示，282名調(diào)查對象中有88%在裁判生涯中曾遭受過辱罵，其中超過50%的人遭受了辱罵。這使得足球參與者對裁判的行為變得越來越糟糕。由于負(fù)面行為的影響，很多威爾士的比賽官員決定不再執(zhí)法。面對辱罵威脅，體育講師、威爾士足球教練和前裁判肖恩-雷根表示，“這讓我產(chǎn)生了疑問：這真的值得嗎？文化需要改變，沒有比賽官員，就不會有足球以及其他任何運動。”這些決定對威爾士足球產(chǎn)生了極其不利的影響，因為沒有足夠的裁判為基層比賽提供服務(wù)。因此，威爾士足協(xié)和地區(qū)協(xié)會正在采取措施，以減少辱罵事件，改善全國范圍內(nèi)的人身攻擊問題，并增加裁判數(shù)量。

威爾士足球協(xié)會和地區(qū)協(xié)會將推出一系列舉措，旨在減少對比賽官員和裁判的異議。其中一項舉措是引入“辛賓斯”規(guī)則，該規(guī)則要求裁判對在比賽中辱罵自己的球員出示黃牌，并警告球隊。受到黃牌警告的球員必須離開比賽場地至少10分鐘，并在裁判授權(quán)后才能重新上場。另外，初級裁判員將佩戴黃色臂章，以表明他們是18歲以下的裁判員。

除此之外，所有比賽官員和裁判將獲得一份全面的指南，指導(dǎo)如何報告在執(zhí)法過程中發(fā)生的其他不當(dāng)行為，例如俱樂部官員、觀眾或球員在比賽前后以及被罰下場后的不當(dāng)行為。此外，威爾士女裁判發(fā)展官塞里-威廉姆斯表示，“裁判的保留率非常低，這對女性裁判尤為突出。因此，引入支持和援助保留的舉措至關(guān)重要。”

為了應(yīng)對裁判短缺的問題，威爾士足球協(xié)會推出了阿德蘭聯(lián)賽裁判學(xué)院計劃，旨在招募和培養(yǎng)裁判員，以提供服務(wù)于快速發(fā)展的女子比賽。到目前為止，已有超過130名女性和女童報名參加了培訓(xùn)班。

威爾士足協(xié)比賽官員招聘和保留主管Jack Rea表示，“令人擔(dān)憂的調(diào)查結(jié)果顯示了解決裁判受到辱罵問題的重要性。在整個比賽過程中，尊重各方是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵，只有通過共同努力才能實現(xiàn)。”

未來幾個月，威爾士足協(xié)將啟動“辛賓斯”規(guī)則，裁判將依據(jù)規(guī)則對辱罵裁判的球員出示黃牌，并警告球隊。該球員必須離場至少10分鐘，并由裁判授權(quán)后方能重新上場。

通過這些舉措，威爾士足球協(xié)會希望能夠改善裁判受到辱罵的現(xiàn)狀，保留和吸引更多優(yōu)秀的裁判員參與比賽，并為女性裁判員提供更好的發(fā)展機會。這將有助于提升足球比賽的質(zhì)量和公平性，確保比賽的正常進行。（月球足跡）